bet36365娱乐坚持廉洁教育和企业文化建设相结合，通过举办廉洁文化作品巡展、发布视频教育文件等方式，使廉洁从业教育制度化、常态化。
一、用制度制约权力、规范行为。制定和修订了全行廉政建设责任制规定、巡视工作制度、员工违规行为处理规定等相关规章制度，明确员工廉洁从业行为禁止性规定。加大对制度执行情况的监督检查，提高制度执行力，发挥制度在惩治和预防腐败工作中的保障作用。
二、加强廉政风险点和违纪违法案件防控工作。在全行范围内开展了廉政风险点排查和防控措施制定工作，统一制定印发了分行廉政风险点及防控措施表。认真开展清查“小金库”、治理商业贿赂等专项工作。严格按规定、按程序受理、核实信访举报，对相关人员进行谈话、提醒或进行工作岗位调整。
三、加强纪检监察组织建设和队伍建设。加强和完善各级纪检监察组织机构建设，为反腐倡廉工作的开展提供组织保障。强化各级纪检干部的业务培训、工作指导，提高综合素质和履职能力。